Madiun (29/07/16) –  Bapas turut mendukung program revolusi kinerja Kementerian Hukum dan HAM  yang mengambil semboyan Kami PASTI (Profesional, Akuntabel, Sinergi, Transparan, Inovatif). Bentuk dukungan tersebut tidak hanya berupa semboyan yang di yel-yel kan pada setiap apel pagi saja tetapi Bapas juga berusaha untuk mewujudkannya dalam kegiatan sehari-hari.

Salah satu program pengejawantahan Kkami PASTI” yang dilakukan Bapas dalam upaya mencerdaskan sumber daya manusia dalam lingkungan kerja Bapas sehingga dapat memberikan kinerja yang maksimal adalah dengan mengadakan studi banding ke Bapas Klas I Malang.

Dipilihlah Bapas Klas I Malang sebagai tujuan untuk mengadakan studi banding karena Bapas Klas I Malang telah mempunyai sertifikasi ISO.

Meskipun dengan keterbatasan dana, kegiatan ini dapat tetap terlaksana karena selain semangat untuk memperbaiki sistem kinerja yang tinggi dari pegawai juga pendanaan yang merupakan swadaya dari seluruh pegawai Bapas. Kegiatan studi banding ini dilaksanakan pada hari Jum’at tanggal 29 Juli 2016 diikuti oleh 20 pegawai dari Bapas Madiun  Bertolak dari Bapas Madiun pukulo 01.00 wib  dini hari, studi banding ini dilaksanakan 1 (satu) hari penuh.

Tepat pukul 08.00 wib rombongan dari Bapas Madiun sampai di Bapas Malang dan disambut baik oleh Kepala Bapas Malang. Silaturahim berlangsung dengan hangat dan penuh semangat kekeluargaan, dilanjutkan dengan kegiatan studi banding berupa wawancara ke masing-masing seksi terkait.

Kegiatan studi banding berakhir ada pukul 10.00 wib dan dilanjutkan berkunjung ke Lapas Wanita Klas IIA Malang dalam rangka bersilaturahim. Untuk mempererat hubungan kekeluargaan antar UPT Pemasyarakatan diadakan pertandingan volley persahabatan.

Setelah makan siang bersama di Lapas Wanita Malang rombongan Bapas Madiun mohon diri untuk melanjutkan perjalanan kembali ke Madiun.

Meskipun lelah tetapi pegawai Bapas Madiun tetap merasa senang karena selain dapat bersilaturahim juga menambah ilmu dengan mengadakan studi banding dan berharap dapat menerapkan ilmu yang didapat untuk meningkatkan kinerja sehingga Bapas Madiun menjadi lebih baik lagi.